Sommer-Purser søges til København (CPH)

Sommer-Purser søges til København (CPH)

Vil du være den, der sætter retningen både fagligt og menneskeligt ombord?
Er du optaget af at skabe en god stemning, en respektfuld tone og et trygt samarbejde?
Og har du modet til at være tydelig, ærlig og konstruktiv i din ledelse?

Så er du måske den purser, vi søger.

Vi søger sommer-pursere for perioden 1. april til 30. september, med mulighed for en fast stilling som purser.

Din rolle

Som purser er du både leder og rollemodel. Du sætter standarden for samarbejde, kommunikation og omgangstone i kabinen og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø præget af tillid, dialog og ansvar.

Kvalifikationer

  • Minimum 2 års erfaring som CA
  • Fuldtidsansat (100 %)
  • Gode kommunikations- og lederevner
  • Beslutningsdygtig og i stand til at stå ved dine beslutninger
  • Gerne tidligere ledererfaring

Personlige kompetencer

Vi forestiller os, at du:

  • Har forståelse for Air Greenlands værdier og strategi
  • Er loyal over for kabineledelsen og professionel i din adfærd
  • Er et positivt forbillede for dine kollegaer
  • Ser muligheder frem for begrænsninger
  • Bidrager til en god stemning og en ordentlig tone
  • Er venlig, imødekommende og respektfuld i din kommunikation
  • Trives med ansvar og kan håndtere flere opgaver samtidig
  • Er fleksibel og har glimt i øjet
  • Kan motivere dine kollegaer og skabe engagement
  • Er ærlig, tydelig og konstruktiv også i svære situationer
  • Har en professionel og præsentabel fremtoning

Vi tilbyder

  • Løn i henhold til gældende overenskomst

Ansøgning

Send os en ansøgning, hvor du beskriver:

  • din motivation og dine kvalifikationer
  • dine lederegenskaber
  • hvad du kan bidrage med som purser

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte René Cannerslund rdc@airgreenland.dk +45 25153652

Ansøgningsfrist: 23. Oktober 2026

Diversitet

Vi forpligter os til at sikre en inkluderende rekrutteringsproces og opfordrer alle uanset baggrund til at ansøge.
Vi værdsætter mangfoldigheden af perspektiver, erfaringsbaggrunde og kulturer, og vi tror på, at talentfulde medarbejdere med forskellige livserfaringer er afgørende for at nå vores mål om at løfte Grønland.




Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026