Schedule Manager
Vil du være med til at sikre effektiv og sikker planlægning i luftfartsbranchen? Vi søger en struktureret og engageret Schedule Manager til vores team i Nuuk.
Ansvarsområder
- Overordnet ansvar for planlægning og frigivelse af vagtplaner for besætning og personale.
- Sikre, at bemanding og planlægning udføres effektivt og omkostningseffektivt.
- Forudse og tage højde for alle relevante forhold i planlægningen, fx trafikprogram, træningskrav, instruktørkapacitet og tilgængelighed af faciliteter.
- Sikre, at alle medarbejdere i området er korrekt uddannet.
Kvalifikationer og kompetencer
- Minimum 3 års relevant erfaring fra luftfartsbranchen, gerne med fokus på dispatch eller vagtplanlægning.
- Ledelseserfaring i lignende rolle.
- Uddannelse inden for logistik, vagtplanlægning eller tilsvarende.
- Dokumenteret ledelses- og beslutningskompetence.
- Evne til at arbejde struktureret og metodisk.
- Gode kommunikationsevner – både skriftligt og mundtligt på dansk, engelsk og gerne grønlandsk
- Personlig profil, der matcher rollen.
Faglig viden
- Indgående kendskab til EASA-regler, flyvebesætningslicenser og arbejdstidsbegrænsninger.
- Praktisk erfaring med bemandingsplanlægning og udførelse af vagtplaner.
- Kendskab til sikkerhedsledelse (Safety Management) – evt. “TBD” kan uddybes efter behov.
Vi tilbyder
En udfordrende stilling, i en spændende afdeling, i en dynamisk virksomhed, med gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Aflønning vil være i overensstemmelse med stillingens krav på individuelle vilkår. Der kan tilbydes bolig og flytning efter gældende regler.
Hertil kommer årlig ferie frirejse for familien samt en attraktiv forsikringspakke, der bl.a. omfatter heltidsulykkesforsikring, gruppelivsforsikring samt hospitalsdækningsforsikring.
Mulighed for at præge og udvikle planlægningsprocesser.
Et dynamisk arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Flight Operations Manager Per Schmock, mok@airgreenland.gl
Diversitet
Vi forpligter os til at sikre en inkluderende rekrutteringsproces og opfordrer alle uanset baggrund til at ansøge.
Vi værdsætter mangfoldigheden af perspektiver, erfaringsbaggrunde og kulturer, og vi tror på, at talentfulde medarbejdere med forskellige livserfaringer er afgørende for at nå vores mål om at løfte Grønland.
Straffeattest: Iht. krav vil vi, ved indkaldelse til en samtale ved os, som minimum anmode om kopi af en gyldig privat straffeattest.